简述企业文化的营建过程。
(1)企业文化是在一定环境中适应企业生存发展的需要形成的。
(2)企业文化发端于少数人的倡导与示范。
(3)企业文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果。
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简述职业生涯是动态过程的原因。
通过电话热线招募员工属于（）
企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
传统的绩效考核方式是（）
