简述企业文化的营建过程。
(1)企业文化是在一定环境中适应企业生存发展的需要形成的。
(2)企业文化发端于少数人的倡导与示范。
(3)企业文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果。
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简述人力资源管理面临的现实挑战。
属于强制性福利的是（）
员工培训的基本程序包括（）
实现薪酬内在公平的关键一步是（)
简述职业生涯是动态过程的原因。
