认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（ )
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企业文化的核心是（）
柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
制定企业人员规划的基本原则是（）
以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
