制定企业人员规划的基本原则是（）
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提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
简述职业生涯是动态过程的原因。
柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
简述人员素质测评的作用
