在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
A
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对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
简述企业文化的营建过程。
侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了，公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外，还有（）
简述职业生涯是动态过程的原因。
现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）
