在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
A
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企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
无领导小组讨论常采用的题目类型有（）
柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
人力资源规划目标的核心是（）
