对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（ ）
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企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
选拔性测评的特点是强调（）
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
属于强制性福利的是（）
