了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
A
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员工培训的基本程序包括（）
帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
简述人力资源管理面临的现实挑战。
企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）
