某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
A
暂无解析
与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
人力资源需求的回归预测法是一种（）
人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（ )
