当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 人力资源管理(一)  >  人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()
试题预览

人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()

A、薪酬管理
B、绩效管理
C、工作分析
D、组织设计与发展
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

某IT公司需招募一名计算机工程师,最适合的广告媒体是()

简述校园招募应注意的问题。

激励涵义包括的内容有()

强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()

在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()

热门试题 更多>
试题分类: 酒、饮料及精制茶制造人员
练习次数:0次
试题分类: 园林绿化作业人员
练习次数:4次
试题分类: 园林绿化作业人员
练习次数:2次
试题分类: 园林绿化作业人员
练习次数:0次
试题分类: 药店相关技能鉴定
练习次数:0次
试题分类: 实验室安全系统考试
练习次数:154次
试题分类: 安全监察人员
练习次数:1次
试题分类: 酒、饮料及精制茶制造人员
练习次数:24次
扫一扫,手机做题