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强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()
个人职业生涯得以存在和发展的载体是()
现代组织在招聘过程中起决定作用的是()