选拔性测评的特点是强调（）
A
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在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（ ）
简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（ )
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
