传统的绩效考核方式是（）
B
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侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了，公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外，还有（）
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
猎头公司适合于招募（）
