传统的绩效考核方式是（）
B
暂无解析
简述企业文化的营建过程。
实现薪酬内在公平的关键一步是（)
成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家（）
个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
