收益分享计划的早期形式是（）
C
暂无解析
个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
影响人力资源规划的外部环境有（）
某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
