收益分享计划的早期形式是（）
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简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
猎头公司适合于招募（）
简述职业生涯是动态过程的原因。
在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）
简述培训中案例分析法的优点
