当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 人力资源管理(一)  >  收益分享计划的早期形式是()
试题预览

收益分享计划的早期形式是()

A、利润分享计划
B、拉克计划
C、斯坎伦计划
D、员工持股计划
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

在绩效管理中绩效计划的作用主要有()

人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()

企业文化的核心是()

我国目前规定女职工产假为()

在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()

扫一扫,手机做题