收益分享计划的早期形式是()
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伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()
加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括()
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能,同时也是企业培训的重点内容为()
第一个把人力看作资本的经济学家是()
与市场充分接轨的组织,其薪资市场调查的主要依据是()