帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重()
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谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()
小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()
人力资源需求的回归预测法是一种()
在绩效管理中绩效计划的作用主要有()
制定企业人员规划的基本原则是()