帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
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小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)
选拔性测评的特点是强调（）
某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
某高校通过校长与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流 , 这种沟通形式属于（ ）
加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）
