帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
A
暂无解析
编写工作说明书应遵循的原则是（)
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（)
美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于（）
企业文化的核心是（）
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
