帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
A
暂无解析
谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)
人力资源需求的回归预测法是一种（）
在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）
制定企业人员规划的基本原则是（）
