企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
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简述校园招募应注意的问题。
简述人员素质测评的作用
加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
