联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）
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提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
简述人力资源管理面临的现实挑战。
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
无领导小组讨论常采用的题目类型有（）
