企业文化的核心是（）
A
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收益分享计划的早期形式是（）
帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
重要责任相似或相同的职位集合被称为（)
传统的绩效考核方式是（）
