谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
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暂无解析
简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于（）
第一个把人力看作资本的经济学家是（）
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为（)
