简述选拔领导人才的主要方法。
(1)民主推荐。
(2)岗位竞聘。
(3)业绩考核。
(4)素质评价。
(5)岗位模拟测试。
暂无解析
某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）
能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）
美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）
关于心理定势的表述，正确的有
