简述选拔领导人才的主要方法。
(1)民主推荐。
(2)岗位竞聘。
(3)业绩考核。
(4)素质评价。
(5)岗位模拟测试。
暂无解析
按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）
社会知觉的核心成分是
关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）
泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有（）
