在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
A
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认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
简述领导者进行情商管理的方法。
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
领导者如何才能做到人尽其才，量才任用?
20 世纪以后，企业规模进一步扩大，内部结构更加复杂，与外部联系也日益增强，社会化进程和专业化水平不断加快，西方的管理体制进入
