对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的
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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
试述考核与评价领导者的方法。
事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和
认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
