在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
A
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增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况，进而改善工作和生活质量的工作设计方法是
认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（）
关于心理定势的表述，正确的有
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？
法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动，其中他认为最重要的职能是（）
