成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
A
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试述解决团体冲突的原则、策略和方法。
提高组织效能包括
简述人类行为的特点。
认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()
最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是()