假设团体也称
D
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领导者如何才能做到人尽其才，量才任用?
简述组织结构设计时应考虑的关键因素。
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
简述需要的定义及特征。
能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
