增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况，进而改善工作和生活质量的工作设计方法是
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联系实际论述社会知觉的印象整合与管理。
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组织文化的作用包括（）
在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是
伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为
