在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是
B
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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
领导权变理论发展予20世纪
在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是
法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动，其中他认为最重要的职能是（）
