领导权变理论发展予20世纪
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人际关系的心理结构与成分不包括（）
提高组织效能包括
对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的
根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是
