组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）
A
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1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
领导权变理论发展予20世纪
人本主义心理学的开创者是
卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）
气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）
