在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）
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团队行为管理的核心课题是
从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）
1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
