心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：临界状态的IQ分布在（）
B
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卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）
归因理论最早的提出者是
K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是（）
1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）
