认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
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简述影响人际关系的因素。
20 世纪以后，企业规模进一步扩大，内部结构更加复杂，与外部联系也日益增强，社会化进程和专业化水平不断加快，西方的管理体制进入
政治思想领导主要处理的问题是（）
法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动，其中他认为最重要的职能是（）
职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
