认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
B
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关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
团队行为管理的核心课题是
美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）
