认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
B
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1990年概括出心理契约的构成内容的学者是
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）
1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
心理健康的标准有
能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
