人际关系的心理结构与成分不包括（）
B
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职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
简述需要的定义及特征。
智力属于
韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是
1990年概括出心理契约的构成内容的学者是
