大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）
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增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况，进而改善工作和生活质量的工作设计方法是
1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
政治思想领导主要处理的问题是（）
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？
最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，这指的是（）
