大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）
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某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革，监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是
对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
归因理论最早的提出者是
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）
