大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）
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试述解决团体冲突的原则、策略和方法。
及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
简述影响知觉的客观因素。
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
