主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
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简述影响人际关系的因素。
增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况，进而改善工作和生活质量的工作设计方法是
法约尔认为，行政管理活动的职能具体可分为
霍桑实验的第四阶段是
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
