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对企业在职员工的培训应包括( )

A、能力培训
B、岗前知识培训
C、专业知识培训
D、学历层次培训
E、企业历史培训
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AC

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公司制企业最高的权力机构是()

某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()。

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