当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 企业管理概论  >  某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为( )。
试题预览

某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为( )。

A、经验估工法
B、统计分析法
C、类推比较法
D、优先排序法
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢,必须树立()

在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于()

企业使命决策应考虑的因素有()

公司制企业最高的权力机构是()

某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是()

扫一扫,手机做题