领导者树立人才观念的基本要求。
①强化为人民服务的理念；
②坚定先人后事的立场；
③依靠关键人才的原则；
④树立人尽其才的原则；
⑤鼓励人才竞争的意识；
⑥倡导人文关怀。
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官僚主义产生与泛滥的基础是（）
领导者创造政绩的根本途径是（）
“千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们()
在我国各项领导原则中，必须首先坚持的最根本的原则是（）
领导者开展调查研究的方法。
