领导者树立人才观念的基本要求。
①强化为人民服务的理念；
②坚定先人后事的立场；
③依靠关键人才的原则；
④树立人尽其才的原则；
⑤鼓励人才竞争的意识；
⑥倡导人文关怀。
暂无解析
古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()
领导者抉择决策方案的基本要求。
当代领导的基本职能。
所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）
