领导者保持心理健康的基本要求。
心理素质是领导者做好领导工作所必须的心理条件。领导者良好的心理素质表现为： 平和稳定的情绪，坚强的意志，高雅的性格气质以及清醒的认知能力，较高的心理调控能力和心理承受能力。
其基本要求是：
①正确认识和评价自我， 学会尊重和宽容她人；
②正确看待权力和财富，保持从容、平和的情绪状态；
③正确对待工作和生活， 远离奢华和浮躁， 锤炼良好的意志品质；
④要注意气质性格的修养，保持对外部环境的适应性。
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形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就，克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有 ()
决策是领导过程的中心环节。 领导决策的实质是()
人才使用制度中委任制的实施原则。
领导者树立人才观念的基本要求。
领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）
