当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 领导科学  >  人才使用制度中委任制的实施原则。
试题预览

人才使用制度中委任制的实施原则。

查看答案
收藏
纠错
正确答案:

①先考察后任命的原则;

②工作需要与个人专业特长相结合的原则;

③集体讨论决定的原则;

④严格审批程序的原则;

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

领导者发扬良好学风的要求是()

领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()

设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()

领导科学的研究对象是()

领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()

热门试题 更多>
试题分类: 初级电工证(五级)
练习次数:0次
试题分类: 广播电视基础知识
练习次数:0次
试题分类: 小学语文
练习次数:0次
试题分类: 综合知识
练习次数:0次
试题分类: 广播电视业务
练习次数:0次
试题分类: 综合知识
练习次数:0次
试题分类: 面试
练习次数:0次
试题分类: 广播电视基础知识
练习次数:1次
扫一扫,手机做题