人才使用制度中委任制的实施原则。
①先考察后任命的原则;
②工作需要与个人专业特长相结合的原则;
③集体讨论决定的原则;
④严格审批程序的原则;
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领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于()
决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策，称为（）
领导职能是从事领导活动的基本 ()
领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）
