人才使用制度中委任制的实施原则。
①先考察后任命的原则;
②工作需要与个人专业特长相结合的原则;
③集体讨论决定的原则;
④严格审批程序的原则;
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有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）
被领导者的特征包括（）
领导者开展调查研究的方法。
生产的高度社会化和现代科学技术的发展，使领导活动呈现出以下发展趋势()
领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于()
