领导的社会属性是指 ()
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所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是(）
“千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们()
社会主义领导者的本质是（）
