新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是 ()
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领导者开展调查研究的方法。
领导者批评下属的正确做法是()
人才使用制度中委任制的实施原则。
“千里马常有,而伯乐不常有”,这句话告诉我们()
领导作风建设的意义。