所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。 这时领导者应该采取的授权方式是 ()
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人才使用制度中委任制的实施原则。
领导者的职务、权力和责任的对应性, 称为()
领导艺术的特征。
有一幅对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”。这副对联反映了()
决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策,称为()