选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指 ()
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领导者对待人才的正确态度是()
围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()
设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()
领导者保持心理健康的基本要求。
领导者政治人格的核心内容是 ()