设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的（）
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领导工作中经常使用的 “解剖麻雀”的方法，属于()
领导作风建设的意义。
人才使用制度中委任制的实施原则。
古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()
领导绩效考评的基本方法。
