当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 领导科学  >  领导者批评下属的正确做法是()
试题预览

领导者批评下属的正确做法是()

A、清算旧账,集中批评
B、不许申辩,不留余地
C、就事论事,人事分开
D、响鼓重锤,维护权威
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()

设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()

领导者坚持和执行民主集中制的基本要求。

下列属激光相机成像胶片的是

思想政治工作中,理论教育的目标是()

热门试题 更多>
试题分类: 地方导游基础知识
练习次数:1次
试题分类: 金融市场基础知识
练习次数:0次
试题分类: 地方导游基础知识
练习次数:0次
扫一扫,手机做题