简述劳动争议处理的原则。
1.调解原则2合法原则3公正原则4及时处理原则5三方原则
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下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）
秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）
用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）
以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员，需要满足的基本条件是（）
劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是（）
