当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 劳动法  >  下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()
试题预览

下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()

A、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞
B、用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳
C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

ABC

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()

根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有()

关于经济补偿,下列说法正确的是()

下列关于非全日制用工的说法,正确的有()

简述最低工资标准的构成。

热门试题 更多>
试题分类: 系统分析师
练习次数:2次
试题分类: 通信专业综合能力
练习次数:0次
试题分类: 网络工程师
练习次数:4次
试题分类: 系统分析师
练习次数:3次
试题分类: 通信专业综合能力
练习次数:0次
试题分类: 网络工程师
练习次数:159次
试题分类: 网络工程师
练习次数:0次
试题分类: 网络工程师
练习次数:0次
试题分类: 通信专业综合能力
练习次数:0次
试题分类: 系统分析师
练习次数:0次
扫一扫,手机做题