当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 劳动法  >  下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()
试题预览

下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()

A、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞
B、用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳
C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

ABC

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

下列情形中用人单位解除劳动合同,无须提前30天以书面形式通知劳动者本人,也不存在经济补偿的有()

用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有()

下列关于试用期规定的表述中,错误的是()

作为劳动者赖以生存的权利,并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是()

工资是指什么?

热门试题 更多>
试题分类: 自考专业(会计)
练习次数:5次
试题分类: 自考专业(营销)
练习次数:2次
试题分类: 自考专业(金融)
练习次数:0次
试题分类: 自考专业(会计)
练习次数:6次
试题分类: 自考专业(营销)
练习次数:1次
试题分类: 自考专业(金融)
练习次数:0次
试题分类: 自考专业(金融)
练习次数:0次
试题分类: 自考专业(营销)
练习次数:0次
试题分类: 自考专业(金融)
练习次数:0次
扫一扫,手机做题