根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是（）
D
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下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是（）
试述集体合同与劳动合同的区别。
最低工资标准的制定主体是（）
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）
陈某与H公司的劳动合同被违法解除，陈某提起劳动争议仲裁，主张恢复劳动关系继续履行劳动合同。下列有关本案的解释，正确的是（）
