历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》，制定该法的国家是（）
A
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下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（）
下列有关劳动争议解决机制的说法，正确的是（）
下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是（）
下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有（）
陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职，双方劳动关系无效。针对本案，下列说法错误的是
