当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 劳动法  >  根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()
试题预览

根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()

A、用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B、加班加点工资
C、特殊工作环境、条件下的津贴
D、带薪年休假期间的工资
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

《客规》规定,承运人有权利要求旅客遵守国家法令和铁路规章制度,保证安全。

在蒸汽质量控制指标中,(A)、二氧化硅、电导率三项指标更为重要。

标准煤的发热量为29397.6Kj/kg。

配置硫酸时,应先将适量浓硫酸倒入,然后缓慢地加入定量的水,并不断搅拌。

持有各种铁路乘车证的铁路员工允许乘坐时速200公里动车组二等车,但须办理签证后乘车。除按规定持证检查工作人员以外,时速300公里动车组不能使用铁路乘车证。

热门试题 更多>
试题分类: 基础科目(全科)
练习次数:0次
试题分类: 基础科目(全科)
练习次数:4次
试题分类: 基础科目(全科)
练习次数:0次
试题分类: 基础科目(全科)
练习次数:9次
试题分类: 综合应用科目(全科)
练习次数:4次
试题分类: 基础科目(全科)
练习次数:0次
试题分类: 基础科目(全科)
练习次数:4次
试题分类: 基础科目(全科)
练习次数:2次
试题分类: 基础科目(全科)
练习次数:0次
试题分类: 基础科目(全科)
练习次数:0次
扫一扫,手机做题