2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）
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下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）
秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。 律师的下列说法中错误的是（）
劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是（）
下列关于非全日制用工的说法，正确的有（）
